在中國工業現代化的進程中，‘工人’這一角色正經歷著深刻的變革。隨著工業機器人技術的飛速發展，一些人擔憂機器人會成為傳統工人的‘終結者’，取代大量人工崗位；而另一些人則視其為‘開拓者’，推動產業升級和工人技能轉型。本文將從工業機器人制造的視角，探討這一雙重角色的演變及其對中國工人的影響。

工業機器人作為智能制造的核心裝備，正廣泛應用于汽車制造、電子裝配、物流倉儲等領域。其高精度、高效率的特點，確實在一些重復性、高危崗位上替代了人工，導致部分低技能工人面臨失業風險，這或許是‘終結者’隱喻的來源。例如，在傳統焊接、噴涂流水線上，機器人已逐步取代人力，提升了生產一致性，但也引發了對就業結構的沖擊。

將工業機器人簡單視為‘終結者’未免片面。實際上，它們更是中國工人轉型的‘開拓者’。機器人的普及催生了新的就業機會，如機器人編程、維護、系統集成等高端崗位，要求工人掌握數字技能和工程知識。據統計，中國工業機器人市場年均增長率超過20%，帶動了數百萬相關技術人才的需求。機器人解放了工人 from 繁重體力勞動，讓他們有機會轉向更具創造性的工作，如工藝優化、質量監控等，從而提升整體勞動價值。

中國在工業機器人制造領域的發展，也體現了這一開拓精神。從早期的依賴進口，到如今成為全球最大的工業機器人市場和生產國，中國企業如新松、埃斯頓等已躋身國際前列。這不僅推動了制造業升級，還培養了一大批本土工程師和技術工人，他們從‘操作者’轉變為‘創新者’，參與到機器人研發與應用中。

工業機器人不會終結工人的價值，而是要求我們重新定義‘工人’的內涵。政府和企業需加強職業培訓，幫助工人適應技術變革，從體力勞動向腦力勞動過渡。同時，社會應倡導包容性增長，確保機器人紅利惠及廣大勞動者。中國工人正站在歷史轉折點，以開拓者的姿態擁抱工業機器人，共同書寫智能制造的新篇章。